Argumentācija. Informācijas organizēšana un struktūra • IR.lv
6. marts 2019
Argumentācija. Informācijas organizēšana un struktūra
6. marts 2019
Argumentācija. Informācijas organizēšana un struktūra

Argumentācija. Informācijas organizēšana un struktūra

Šajā darbnīcā jums būs iespēja iepazīties ar argumentācijas, informācijas organizēšanas un labas struktūras pamatprincipiem. Daudz laika tiks veltīts, lai principus ilustrētu ar praktiskiem piemēriem gan no biznesa pasaules, gan politiskās dzīves.

Darbnīcu vadīs Mārtiņš Vaivars,  uzņēmējs, kas strādā pie datu analītikas risinājumiem finanšu organizācijās. Agrāk Mārtiņš bija finanšu direktors Latvijas datu vizualizācijas uzņēmumā infogr.am, kā arī konsultants Londonas stratēģijas konsultāciju firmā L.E.K. Consulting.

Mārtiņš ir līdzdibinātājs "QUO tu domā", organizācijai, kas Latvijas jauniešiem palīdz attīstīt to argumentācijas, mediju pratības un debašu spējas. Viņš ir pasniedzis argumentāciju un kritisko domāšanu vairākos uzņēmumos un NVO.
Studiju laikā Mārtiņš uzvarēja vairākos starptautiskos universitāšu debašu turnīros, tai skaitā Kembridžas Universitātes debašu turnīrā.

Mārtiņš ir absolvējis Oksfordas Universitāti, kur viņš ieguva bakalaura grādu filosofijā, politikā un ekonomikā.

Dalības maksa 50 EUR (ar PVN)
Žurnāla "Ir Nauda" gada abonenti darbnīcām saņem 20% atlaidi.
Lai kļūtu par abonentu, nāc te: https://ir.lv/abonesana,  raksti uz [email protected] vai zvani - 67281588.
Informācijai: Pasākums tiks fotografēts un/vai filmēts un pasākuma laikā iegūtie video un foto materiāli tiks izmantoti publicitātes un mārketinga vajadzībām.
Vairāk informācijas: [email protected], 67281588.

4. aprīlis
MĀKSLĪGĀ INTELEKTA (AI) RĪKI DARBAM UN BIZNESAM. Seminārs ar Artūru Medni
MĀKSLĪGĀ INTELEKTA (AI) RĪKI DARBAM UN BIZNESAM. Seminārs ar Artūru Medni
10. aprīlis
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. 1.daļa. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. 1.daļa. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
16. aprīlis
NEIRODAŽĀDĪBA DARBA VIDĒ. Iekļaujošas darba vides nodrošināšana
NEIRODAŽĀDĪBA DARBA VIDĒ. Iekļaujošas darba vides nodrošināšana
17. aprīlis
PĀRLIECINOŠA PAŠPREZENTĀCIJA. Darbnīca ar Oskaru Priedi
PĀRLIECINOŠA PAŠPREZENTĀCIJA. Darbnīca ar Oskaru Priedi
24. aprīlis
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. 2. daļa. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju
SITUATĪVĀS LĪDERĪBAS MODELIS. 2. daļa. Darbnīca ar Katrīnu Ošleju

Saņem svarīgākās ziņas katru darba dienas rītu